Trilha da Liderança

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LIDERANÇA!

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A HR Office pode solucionar o gap de liderança na sua empresa

Com mais de 20 anos de atuação em gestão de pessoas em grandes e médias organizações, a HR Office Consultoria é especializada no desenvolvimento de líderes, clima organizacional, team building, gestão de RH, através do uso de ferramentas como coaching, cursos, treinamentos, mentorias, service outsourcing, para alcançar os melhores diagnósticos e implantar processos transformadores com resultados eficazes no mindset de lideranças e no propósito das organizações.

nossas lideranças

Vanderlei Raffi Schiller

Sócio-fundador e CEO HR Office

Mestre em Administração de Empresas e Especialista em RH. Atuou em grandes organizações e em altos cargos de gestão e vice-presidência como na ArcelorMittal, Usiminas e no Grupo Gerdau.

Adriana Baracho

Sócia e Diretora de Desenvolvimento Humano HR Office

Mestre em Administração e psicóloga especialista em Gestão Estratégica de Pessoas. Liderou áreas de RH em empresas como Andrade Gutierrez, Grupo Indra, ArcelorMittal, Localiza.

Ana Paula Lara Campos

Consultora HR Office São Paulo

Psicóloga especialista em RH e em Varejo. Atuou na liderança executiva de RH de empresas como Leroy Merlin, Ferretti Group e Tim Brasil.

Ariadne Campos

Consultora HR Office São Paulo

Administradora especialista em RH. Gerenciou processos
em gestão de RH em empresas como Votorantim Metais, Uol, Grupo Lafarge, Grupo Saint Gobain.

Transforme a sua organização a partir das suas lideranças

Aumento da Produtividade

Líderes inspiradores sabem como motivar, comunicar e engajar suas equipes para o alcance de metas desafiadoras.

Mais decisões assertivas

Líderes bem preparados acertam mais decisões estratégicas, o que reduz riscos, otimiza recursos e gera mais ganhos.

Melhoria do Clima Organizacional

Líderes eficazes criam ambientes de trabalho positivos, que valorizam o time, retêm talentos e estimulam a inovação.

Desenvolvimento de Talentos

Líderes visionários investem na capacitação de seus colaboradores e os prepara para a ascensão de cargos.

"O processo como um todo (formação de mentores) foi uma jornada de reflexão. É claro, conhecemos toda a metodologia, ferramentas e recebemos ótimas dicas sobre como nos tornar mentores. Mas fomos principalmente provocados a sermos líderes melhores."

Antônio Luiz ToledoCEO da TimeNow

"Quero agradecer ao pessoal da HR Office por todo empenho e entrega feito em nosso team building de líderes da equipe de Suprimentos. Os feedbacks foram muito bons. A nota final da pesquisa de reação foi muito positiva. Obrigada por todo trabalho, toda troca, foi sensacional".

Paula SantosHR Business Partner da Anglo American

"Agradeço mais uma vez a dedicação de toda equipe que está integrando este projeto (Programa Liderar). Aproveito também para agradecer a HR Office, Adriana Baracho e Daniela Campos. Obrigada por tanto conhecimento compartilhado!"

Milena ResendeGerente Corporativa e Head of People da Direcional Engenharia

"O (curso) VORTEX é pensado em cada detalhe para fazer com que a gente se torne um líder mais humano, mais eficaz, que tenha realmente essa metodologia no desempenho das nossas atividades do dia a dia. É uma experiência que tem feito muita diferença em minha vida e pretendo levar isso para o meu time."

Albes SenraGerente Geral de Compras de Matérias Primas e Fretes Internacionais da Usiminas